Candidats motivés, mais parcours bloqué
Ils ont le potentiel, mais hésitent tant que leur projet n’est pas relié à une école, une entreprise et un contrat concret.
Écoles · CFA · Organismes de formation
Transformez votre placement alternance.
SKILLIE aide les écoles, CFA et organismes de formation à attirer, qualifier, placer et suivre leurs étudiants en alternance, du CAP au Bac+6.
Plus de 50 000 étudiants au sein de notre vivier.
Ils nous font confiance pour leurs placements
Des partenaires école déjà accompagnés par SKILLIE.
Nos performances chez SKILLIE
Le lien fiable entre école, candidat et entreprise.
Une approche humaine et opérationnelle pour aller au-delà de la simple mise en relation : activer le bon vivier, qualifier les profils et sécuriser le passage vers le contrat.
Le vrai sujet
Une inscription ne vaut rien si elle ne va pas jusqu’au contrat.
Le placement sécurise les inscriptions, rassure les candidats, renforce la relation entreprise et protège la réputation de l’école.
Entreprises saturées de sollicitations
Elles reçoivent trop de candidatures peu qualifiées et attendent des profils mieux préparés.
Équipes sous pression
Sourcing, qualification, relances, suivi : le placement prend du temps et demande une méthode.
Méthode SKILLIE
Une méthode simple, réutilisable et ajustable selon vos formations.
Une méthode pensée pour rendre vos formations plus lisibles, vos candidats plus qualifiés et vos placements plus durables.
Clarifier
On transforme vos formations en promesses lisibles : niveau, rythme, prérequis, débouchés et profils à prioriser.
Attirer
On crée des offres concrètes pour donner envie aux candidats de se projeter dans une mission et un parcours.
Qualifier
On évalue projet, motivation, posture et contraintes pour présenter des profils réellement prêts à avancer.
Sécuriser
On suit les échanges et l’intégration pour détecter les signaux faibles, limiter les ruptures et stabiliser les parcours.
Accompagnement modulable
Trois briques pour reprendre le contrôle de votre placement.
On analyse vos freins, on active les bons candidats, puis on outille vos équipes pour stabiliser les parcours.
Audit & stratégie alternance
Pour transformer l’alternance en levier stratégique, pas en sujet de tension interne.
- Diagnostic complet de vos process internes
- Analyse des freins aux placements durables
- Optimisation du suivi entreprise-école
Sourcing & placement
Pour lancer une campagne efficace et présenter des profils prêts à rejoindre la formation et l’entreprise.
- Étudiants qualifiés et prêts à rejoindre la formation
- Entreprises partenaires prêtes à recruter
- Matching étudiant & entreprise avant inscription
Équipes & étudiants
Pour faire monter vos équipes au même niveau d’exigence que vos ambitions alternance.
- Posture & accompagnement des étudiants
- Détection précoce des signaux de rupture
- Outils de pilotage et suivi durable des placements
Prochaine étape
Sécurisez vos placements alternance.
En 30 minutes, identifions vos priorités : placement, relation entreprise, accompagnement candidat, suivi ou réduction des ruptures.
FAQ écoles & CFA
Les questions fréquentes avant d’avancer.
Comment SKILLIE aide une école à placer ses étudiants en alternance ?
SKILLIE aide à cadrer les formations, créer des offres attractives, qualifier les candidats, les présenter aux entreprises et suivre le parcours jusqu’à la signature du contrat.
Est-ce que SKILLIE remplace notre service relations entreprises ?
Non. SKILLIE intervient comme un renfort stratégique et opérationnel pour aider vos équipes à gagner du temps, mieux qualifier les profils et sécuriser les placements.
Peut-on travailler uniquement sur une formation ?
Oui. La méthode peut être appliquée à une formation précise, une filière complète ou une campagne plus large selon vos priorités.
Comment réduire les ruptures en alternance ?
La réduction des ruptures commence avant la signature : qualification du projet, compréhension du poste, adéquation avec le rythme de formation, posture candidat et suivi régulier après l’intégration.